情報公開
社会福祉法人 広島和光園における財務諸表等の経営状況を公表いたします。
定 款
 | 定款 (320KB) |
役員等報酬規程
| 役員等報酬規程 (152KB) |
介護職員等特定処遇加算について
介護職員の処遇改善につきましては、「新しい経済政策パッケージ（平成29年12月8日閣議決定）」において、「介護人材確保のための取り組みをより一層進めるため、経験・技能のある職員に重点化を図りながら、介護職員のさらなる処遇改善を進める。」とされ、2019年10月の消費税引き上げに伴う介護報酬改定において対応することとされました。
このことを受けて、令和元年度の介護報酬改定において、「介護職員等特定処遇改善加算」が創設されたところです。
当該加算を受けるためには、下記要件を満たしている必要があります。
介護職員等特定処遇改善加算の算定要件
- 現行の処遇改善加算Ⅰ～Ⅲを算定していること
- 職場環境要件について、「資質の向上」「労働環境・処遇の改善」「その他」の区分で、それぞれ1つ以上取り組んでいること
- 賃上げ以外の処遇改善の取り組みの見える化を行っていること
「見える化」要件とは
介護職員等特定処遇改善加算を取得するためには、上記の必要用件がありますが、その中で「見える化」に向けた取り組みについて、介護職員等特定処遇改善加算も含めた処遇改善加算の算定状況や、賃金以外の処遇改善に関する具体的な取り組み内容の公表を想定しており、介護サービスの情報公表制度の対象となっていない場合、事業者のホームページを活用する等、外部から見える形で公表することも可能であることが明確にされています。
- 職場環境要件について、「資質の向上」「労働環境・処遇の改善」「その他」の区分で、それぞれ1つ以上取り組んでいること
- 賃上げ以外の処遇改善の取り組みの見える化を行っていること
職場環境要件の掲示について
見える化要件に基づき、特定加算の取得状況を報告し、賃金以外の処遇改善に関する取り組み内容を下記に掲示いたします。
◆職場環境要件項目について
●資質の向上
- 働きながら介護福祉士、介護支援専門員資格取得を目指す者に対して、研修・講座費用の支援
●労働環境・処遇の改善
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気付きを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
●その他
- 職員の増員による業務負担の軽減
当法人の介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算の算定状況
| 介護職員処遇改善加算 | 介護職員等 特定処遇改善加算 | |
特別養護老人ホーム 広島和光園 | Ⅰ | Ⅰ |
広島和光園 短期入所生活介護事業所 | Ⅰ | Ⅰ |
広島和光園 通所介護事業所 | Ⅰ | Ⅰ |
女性活躍に関する情報公開について
| 次世代法・女性活躍推進法 一体型行動計画 (108KB) |
| 働きがいに関する実績 (246KB) |
公益財団JKA 2022年度 福祉機器の整備 補助事業
１ 補助事業の概要
当施設ご利用の方は80％以上の方が介護度3以上を占めています。その方々に安心安全な入浴サービスを提供するには入浴用リフトは絶対必要であり、座ったままの姿勢で肩までゆっくり湯舟につかりたい。という障害を持たれた方の願いを叶える救世主的な機器です。しかし、当施設で使用していた機器が老朽化のため交換が必要となり、申請をさせていただきました。
早速機器の取替工事が施工され、毎日約40名の方に快適な入浴サービスの提供を継続できております。
ご利用者はもちろん、介護職員、デイサービス、ショートステイご利用のご家族（介護者）の方の負担軽減にも大いに役立っております。
２ 予想される事業実施効果
当施設デイサービスの売りは、手作りの美味しい昼食と、ゆったりとしたお風呂での入浴サービスです。今後も介護が必要になっても安心して入浴していただき、また大切な居場所であるよう地域福祉を継続していきたい。
３ 本事業により導入した設備
特殊浴槽「ハイアリフト」取替工事
設置場所 小浴室 特殊浴槽
４ 事業内容についての問い合わせ先
特別養護老人ホーム 広島和光園 施設長 竹内由紀絵
TEL (082) 252-8070
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